ADNEXUM Recruiting

Personal­vermittlung

Sie suchen nach hoch-qualifizierten Techniker für Ihr innovatives Unternehmen?

Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Zeit- und Kosten sparen

Planbare Ausgaben durch im Vorhinein fixierte Kosten

Professionelles Exposé mit komprimierten Informationen

Ziel der Festanstellung

Administration der Bewerbungen entfällt

Wir vermitteln oder überlassen insbesondere Spezialisten in folgenden Berufsfeldern:

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Projektleitung

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Projektassistenz

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Qualitätsmanagement

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Verfahrenstechnik

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Automatisierungstechnik

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Umwelttechnik

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Maschinenbau

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Elektrotechnik

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Elektronik

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Mechatronik

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Fahrzeugtechnik

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Bautechnik

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Wirtschaftsingenieur

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Informationstechnologie

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Technische Konstruktion

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Bauleitung

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Statik und Stressberechnung

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Mess-, Regel- und Steuertechnik

Ablauf unseres Recruiting Prozess

Innovation und Technik sind unsere Leidenschaft. Deshalb setzen wir in der Vorselektion auf moderne HR-Tools, um Bewerber auf das erforderliche Kompetenzprofil zu prüfen.

Anschließend, versetzen wir uns in Ihre Lage – und auch in jene des potenziellen Kandidaten – und stellen im Bewerbungsinterview zielgerichtete Fragen. Durch unsere profunden Kenntnisse der Technik-Branche verstehen wir es, Herausforderungen der ausgeschriebenen Position aufzugreifen und praxisorientierte Fragen zu stellen.

Zusätzlich stellen wir sicher, dass die menschliche Komponente sowie soziale Kompetenz des Bewerbers, der offenen Stelle optimal entspricht.

Bevor wir die Unterlagen der Bewerber weiterreichen, stellen wir uns die Frage: „Würden wir den Kandidaten einstellen, wenn es unser Betrieb wäre?“

Können wir diese Frage eindeutig mit „JA“ beantworten, landen die Bewerbungsunterlagen in Ihrem Postfach.
Selbstverständlich wird der gesamte Prozess objektiv und diskret durchgeführt.

Ihre WIN-WIN-SITUATION: Sie lernen hochpotenzielle Bewerber kennen und treffen die Entscheidung, mit wem Sie zusammenarbeiten möchten.

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Anfrage / Bedarfsermittlung

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Angebot und Auftrag

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Personal Check

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Personalsuche

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Bewerber Auswertung

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Vorstellung beim AG

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Dienstvertrag zwischen AG und AN

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Auftrag abgeschlossen

Ihre Vorteile als Bewerber

auf den Punkt gebracht

Zeit und Kostenersparnis durch Service und Multiplikationseffekt

Anonymität und Diskretion

Zugang zu Unternehmen, die keine öffentlichen Stellen ausschreiben

weniger Frust aufgrund geringer Rückmeldungen

Chancen auf eine persönliche Vorstellung in einem absoluten Wunschunternehmen

Persönliche Betreuung:

  • Bewerbungsinterview Coaching
  • Bewerbung aus der Festanstellung heraus
  • Vertrauen und Geborgenheit
  • Anonymität und Diskretion

Individuelle Lösungen:

  • Chancen auf eine persönliche Vorstellung in einem absoluten Wunschunternehmen
  • Kosten- sowie Zeitersparnis durch den Service und den Multiplikationseffekt der Personaldienstleistung
  • Zugang zu Unternehmen, die nicht öffentlich ausschreiben
  • Professionelle Beratung und Aufbereitung der Bewerbungsunterlagen

Sie werden von qualifizierten und branchen­erfahrenen Personal­beratern betreut:

  • Nachbetreuung im Anschluss einer erfolgreichen Vermittlung
  • Permanente Betreuung während einer Überlassung
  • Risikominimierung bezüglich Fehlinformationen und Fehlentscheidungen
  • Schneller und individueller Service
  • Steigerung bzw. Feststellung des eigenen Marktwerts

Wir finden für Sie das passende Unternehmen

Sie Ihre Berufung!

Sie sind ambitioniert und bereit für Veränderung?

Egal, ob Sie derzeit auf Arbeitssuche sind oder sich nach einem neuen Job sehnen, der zur Berufung wird. Wir stehen hinter Ihnen, mit unserem großen Netzwerk an renommierten und technologisch führenden Unternehmen.

Nutzen Sie die Chance, Ihre berufliche Perspektive zu erweitern und Ihren Marktwert als qualifizierter Techniker zu steigern.

Warum wir wissen wovon wir sprechen?

  • Wir bringen jahrelange Erfahrung als Ingenieure, Projektleiter und Manager im Bereich Engineering & Consulting mit.
  • Wir haben zahlreiche Projekte im Industrieanlagebau selbst abgewickelt, realisiert und in Betrieb genommen.
  • Wir kennen dadurch die Prozesse, sowie Schnittstellen und besitzen die erforderlichen Kompetenzen, um erfolgreich Projekte abzuwickeln.
  • Wir verstehen es, Ressourcen richtig einzusetzen und Mitarbeiter zu führen und vor allem zu fördern.

Wie wir Ihnen das passende Unternehmen zusichern

Bewerbung

Bewerben Sie sich für eine interessante Stelle – einfach online über unsere Website.

Vorselektion

Im Nächsten Schritt, wird Ihre Bewerbung auf die prinzipielle Übereinstimmung mit der offenen Stelle überprüft.

Bewerbungsinterview

Es erfolgt das Interview, in dessen Verlauf Ihre Hard Skills sowie Soft Skills unter die Lupe genommen werden, um den für Sie passenden Arbeitgeber bestimmen zu können.

Entscheidung durch das Unternehmen

Sind Sie der richtige Kandidat? Die Klärung der vertraglichen Details erfolgt und Sie erhalten Ihren Arbeitsvertrag.

Der Start in Ihre Berufung

Herzlichen Glückwunsch, eine spannende Herausforderung steht Ihnen bevor!

Vorteile Auftraggeber

Warum wir für Sie den passenden Mitarbeiter finden?

Wir bieten persönliche Betreuung, und das bedeutet für Sie:

  • gleichbleibende Ansprechpartner, Kenntnisse über den Kunden und vor allem schnelle Erreichbarkeit
  • Sicherheit durch gegenseitiges Verständnis, ganz einfach und bequem
  • wertschätzende, elegante und präzise Arbeitsweise

Wir bieten individuelle Lösungen, und das bedeutet für uns:

  • flexibler und lösungsorientierter Zugang auf Kundenwünsche
  • hohe Dienstleistungsqualität
  • ein sehr gutes Preis-Leistungs-Verhältnis

Sie werden von qualifizierten und branchenerfahrenen Personalberatern betreut:

  • Unsere Dienstleistungen bauen auf unseren Erfahrungen als Projektingenieure, und Projektleiter im Industrieanlagenbau auf
  • Als Techniker im Industrieanlagenbau sind wir mit der Abwicklung von Planungs- und Umsetzungsprozessen, wie die Erstellung von Konzept-Studien, Detailplanungen, Projektbudgetierungen, Realisierungen und Inbetriebnahmen bestens vertraut
  • Wir sind sach- und fachkundig, bringen die erforderlichen Branchenkenntnisse mit
  • Wir kennen die notwendigen und erforderlichen Qualifikationen und Kompetenzen

Schnelle Reaktionszeiten

  • Unser großer EDV-gestützter Bewerberpool ermöglicht es uns, schnelle und gezielte Informationen über geeignete und verfügbare Kandidaten zu erhalten
  • Unser verlässliches, klares und schnelles Feedback erhöht Ihre Planbarkeit
  • Ihre Produktivität bleibt erhalten, und Sie verfügen über mehr Sicherheit bei der Personalplanung

Warum ADNEXUM?

Effizienz mit Menschlichkeit

Durch unsere Vorauswahl passender Kandidaten steigern Sie die Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess. Gleichzeitig gewinnen Sie technisch hoch versierte Mitarbeiter, die Ihre Unternehmenswerte vertreten und exzellente Zusammenarbeit anstreben. Dabei kommt es auf die fachliche sowie menschliche Komponente an.

Ihr Erfolg ist unsere Mission

Wir verstehen Technik und Ihre Anforderungen an kompetente Mitarbeiter. Die jahrelange Erfahrung in den Geschäftsbereichen Engineering & Consulting im Anlagenbau gibt uns die Kompetenz und Ihnen die Sicherheit von Experten und Expertinnen zu profitieren.

Zukunftsorientierte Zusammenarbeit

Wir suchen für Sie Mitarbeiter, die mit dem Wandel der Zeit gehen und technische Innovationsprojekte vorantreiben. Menschen, die auch Soft Skills besitzen, um andere Menschen zu integrieren und auch eine intensive interdisziplinäre Zusammenarbeit ermöglichen.